8月28日
，
广东省惠州市公安局惠阳分局发布警情通报：

8月25日15时许
，
惠阳区淡水街道某公司职员张某(男
，
38岁)因工作问题与同事陈某(女
，
32岁)发生纠纷
。
其间
，
张某将水杯砸向陈某
，
致其头部受伤
。


接报后
，
民警迅速到场处置
，
当场控制嫌疑人张某并带回公安机关调查
。
目前
，
张某已被公安机关依法刑事拘留
，
案件正在进一步侦办中
。


另据津云新闻
，
8月25日
，
广东惠州的陈女士称自己是一名房产顾问
，
因咨询合同部男同事
，
沟通中双方发生口角
，
离开时被对方拿陶瓷杯朝头部袭击
，
导致面部眼皮、眉毛、脸颊及头部多处裂伤
，
共缝合20多针
，
医生诊断为头部损伤和面部裂伤
。


目前未婚的她
，
既担心面部留疤影响婚恋
，
也忧虑后续恢复需承担高额费用
。


陈女士强调
，
此前与该男同事无任何交集
，
甚至不知对方姓名
。
事发后
，
同事将陈女士送医
，
并报了警
。
陈女士表示
，
警方已将男同事带走调查
。


新闻深一度

陈女士的受伤能否认定工伤
？该向谁主张维权
？解码新闻就此事对律师进行了采访
。
山东诚功律师事务所高级合伙人周凯表示
，
若两名员工在工作时间、工作地点因琐事斗殴致一方受伤
，
这种情况通常不认定为工伤
，
医疗费、误工费等需由加害方承担
。


即便双方争执因工作原因、为公司利益引发
，
进而造成一方受伤被认定为工伤
，
若受伤程度较轻
，
未达到工伤评残标准
，
也无法获得就业补助金、伤残补助金等赔付
，
医疗费与误工费仍由加害方承担
。


来源：九派新闻综合@惠阳公安、津云新闻、此前报道

网友看法

1、网友夜星辰：算工伤 公司有责任 涉事男同事需赔偿医药费误工费 营养费 精神损失费 如果毁容 需承担整容费误工费营养保养费 先与公司和涉事人协商 如果协商无效 可以向当地人民法院起诉 这就是冲动的代价 具体以法院判决为主 如有不满 可以向上级法院起诉

2、网友东方春晓64907156：对伤人凶手重罚重判！！！

3、网友大奔：法律面前人人平等！

4、网友善良云朵3w：法律严惩！！